Бизнес-наставничество

Тот, кто учится, тот живет.

Обучение всегда идет в ногу с развитием. И каждый успешный предприниматель это знает. На самом деле, это даже их небольшой секрет. Наличие хорошего наставника очень помогает достигать больших успехов не только в бизнесе, но и в других сферах жизни.

Кто такой наставник, и чем он может помочь именно Вам?

Наставник позволяет увидеть взгляд со стороны, услышать аргументированные предложения и внедрить принятые Вами решения. Разумеется, Вы не обязаны  полностью следовать советам наставника. Это только Ваше решение.

При этом стоит понимать, что наставник — это человек, который уже был на Вашем месте, который приобрел собственный опыт и решил такую же проблему, а главное — он готов делиться с Вами своими знаниями и гарантирует результат.

Наставник — это союзник, это партнёр, причём ведущую скрипку играете Вы. В доверительной беседе ему Вы можете рассказать абсолютно всё. Он никогда не осудит. Он только примет имеющуюся ситуацию и в свой работе будет из неё исходить.

Как правило, бизнес-наставник помогает решить следующие проблемы:

  • структурирует окружение: людей, дела, проблемы;
  • даёт экспертную оценку;
  • делится имеющимся опытом в Вашей сфере;
  • помогает освоить новою компетенцию или войти в новую должность;
  • выслушивает Ваши проблемы и сомнения, а также помогает найти грамотное решение;
  • контролирует внедрение принятых Вами решений;
  • помогает добиться большей эффективности;
  • настраивает неработающие бизнес-процессы;
  • придаёт уверенности в себе.

После работы с наставником мысли и бизнес приходят в порядок, Вы освобождаетесь от «порочного круга рутины», приобретаете спокойствие и время на личную жизнь.

Более того, наставник помогает Вам обрести мастерство, а значит — Вы становитесь на ступень выше в своём развитии. Это всегда приятно. Не так ли?

Что важно при выборе наставника?

  1. Он должен быть экспертом в Ваше проблеме.
  2. Вам должно быть комфортно с ним общаться.
  3. Вы должны ему доверять.
  4. Вы должны уметь его слушать.

Именно для этого и существует первая встреча. Она ни к чему не обязывает. На ней обе стороны знакомятся и понимают, смогут ли они вместе работать.

Почему обращаются именно к нам:

  • Мы имеем опыт более 15 лет и решили более 500 уникальных кейсов.
  • Мы практикуем индивидуальный подход, делая акцент на Ваши особенности.
  • Готовы уделять Вам максимум времени и внимания.
  • Гарантируем полную конфиденциальность.

Что Вы получите:

  • решение трудных вопросов;
  • совет опытного эксперта;
  • более легкое вхождение в новую должность или эффективное освоение новой компетенции;
  • повышение управленческой эффективности;
  • поддержку;
  • полную конфиденциальность;
  • и еще массу других плюсов.

Конечно, каждый клиент для нас уникален, поэтому мы с радостью познакомимся с Вами и Вашей компанией. Наставничеством у нас занимается ТОЛЬКО генеральный директор. Он лично ответит на все Ваши вопросы и предложит лучшее решение именно для Вас. Для этого Вы можете написать на электронный адрес: , а также оставить заявку или на сайте, или в форме для комментирования ниже на этой странице.